ÖNE ÇIKANLAR :
İSTANBUL27°C
Parçalı Bulutlu
EKONOMİTÜMÜ
  • GÜNCELLEME: 24 Temmuz 2013 Çarşamba 12:49

Memur-Sen, yüzde 12 zam istiyor

Memur-Sen, yüzde 12 zam istiyor


Memur-Sen, memur maaşlarına birinci ve ikinci altı aylarda yüzde 6'şar zam yapılmasını ek ödemelerde en az 100 TL artışa gidilmesini istedi. 2014 yılının ilk 6 aylık diliminde yüzde 6 ikinci 6 aylık diliminde yüzde 6 olmak üzere toplam yüzde 12’lik maaş zammı istediklerini belirten Konfederasyon Başkanı Ahmet Gündoğdu, “2015 yılı içinde 6 artı 6 olmak üzere yüzde 12’lik bir zam talebimiz var.” diye konuştu.

Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, 2014-2015 yıllarını kapsayan kamu görevlileri toplu sözleşme görüşmeleri öncesi kamu idaresine sunacakları taleplerini konfederasyonun Genel Merkezi’nde düzenlediği basın toplantısıyla açıkladı. 11 hizmet kolunun 10’unda Memur-Sen, 1’inde ise KESK’in yetkili olduğunu aktaran Gündoğdu, memur sendikacılığının başladığı günden bu yana yolculuğunu hizmet kolu esası ile yaptığını belirtti. Gündoğdu, "Hizmet kolu esas alındığı için ilk yıllarda Memur Sen’in 2002-2003’te hiç hizmet kolu yoktu. Talep ve imza yetkisi yoktu. 2004’te Diyanet-Sen’le masaya oturmaya başladık. Ama genelde hizmet kolu sayı Kamu-Sen’de olduğu 5 yıllık sürede 3 hizmet kolu KESK’in 8 hizmet kolu Kamu-Sen’in di. Hiç anlamı yoktu. Sonra hizmet kolu 6’ya 5 Memur-Sen’in oldu. Geçen yıl Kamu-Sen ve KESK’in üye sayısı Memur-Sen’de fazla mazereti geldi. Bu yıl Allah’a hamd olsun tüm mazeretlerin bittiği her ikisinin toplamından daha fazla sayıyı ve 11 hizmet kolundan 10’una sahip olarak rakiplerin oluşturduğu dedikodu ve kirliliğe son verildi. Toplu sözleşme masasında resmi pazarlık yetkisi olan 11 hizmet kolu var. Bunun 10’unda Memur-Sen yetkili 1’inde KESK yetkilidir. Genel toplu sözleşmede en çok üye sahibi konfederasyonda Memur-Sen’dir. Bundan sonrada bolca istekler dedikodular duyacaksınız bunun masa da hiçbir geçerliliği yoktur." diye konuştu.

"KIRMIZI ÇİZGİMİZ; İŞ GÜVENCESİ"

Çözüm sürecindeki kırmızı çizgilerini ifade ederken şehitleri, şehit yakınlarını üzmemek, demokratikleşme, vatanın bütünlüğü, dil, bayrak gibi kavramları net ortaya koyduklarını kaydeden Gündoğdu, “Çalışma hayatı ile ilgili de net kırmızı çizgimiz iş güvencesidir. Onlarca çalışmada bunu dile getirdik. Onun için taşeronlaşmaya, esnek çalışmaya ve iş güvenliğine zarar verecek yaklaşımlara şiddetle karşıyız.” şeklinde konuştu.

Taban aylığa zam talebinin 1 milyon 800 bin mevcut emekliyi de kuşatan bir kavram olduğunu belirten Ahmet Gündoğdu, "Şu andaki tüm çalışanların tamamını da kapsayan bir kavram. Taban aylığa istediğimiz 2014 için 100 TL zam var ki bu hizmetçiden müsteşara tamamı için 100 TL olması dolayısıyla makasın daralmasına karınca kararınca bir katkı sunan zam. Bu emekliye yansıyan boyutuyla da önemli. Taban aylığa 2014 yılı için 100 TL zam istiyoruz ek ödemelerin ve maaşların tamamının emekliliğe yansıtılmasını istiyoruz. Yüzdelik zam olarak 2014 yılı için 6 artı 6. 2015 yılı için 6 artı 6 olmak üzere yüzde 12’şer zam talep ediyoruz.” ifadelerini kullandı.

Gündoğdu'nun açıklamalarına göre Memur-Sen'in 2014-2015 yıllarını kapsayın sözleşme talepleri şunlar:

* Taban aylığına 100 TL zam.
* Toplu sözleşme ikramiyesi 2014 için ayda 30 TL’den yıllık 360 TL: 2015’te aylık 40 TL’den yıllık 480 TL.
* Sözleşme ücreti tavanı 4 bin 28 TL’den 5 bin 500 TL’ye çıkarılmalı.
* Aile Eş Çocuk yardımı arttırılmalı.
* Emeklilere maaş aldıkları banka tarafından promosyon ödemesine yönelik Sosyal Güvenlik Kurumu’nun bankalarla protokol imzalanması.
* Kıdem Aylığı katsayısı 1,53’ten 8.13’e çıkartılmalı.
* 4-C’li geçici personel statüsündekilerin kadroya geçirilmesi.
* 666 sayılı KHK kaynaklı mağduriyetler giderilmeli. Öğretmenler ve öğretim elemanları olmak üzere mağduriyeti gidermek üzere 200 ila 400 TL arası ekstra ücret verilmesi.
* Fazla mesai sorunu çözülmeli.
* Doğum yardımı 191 TL’den 813 TL’ye çıkarılmalı.
* Ölüm yardımı memurun kendisi için bin 459 TL’den 3 bin 93 TL’ye çıkarılmalı. Memurin eşi ve çocuğu için ise bu rakam 729 TL’den bin 546 TL’ye yükseltilmeli.
* Evlenme Yardımı memurun kendisinin evliliğinden en yüksek devlet memuru aylığının 5 katı olmak üzere 3 bin 866 TL destek verilmeli. Memurun çocuğu evlenecekse en yüksek devlet memuru aylığının 2 katı olmak üzere bin 546 TL verilmeli.
* Fiilen görev yapılan her gün için 5 TL ulaşım yardımı.
* Görev başında geçirilen her öğün için 6 TL yemek yardımı.
* Giyecek yardımı yönetmeliğinde 2014 yılı için 100 TL ve 2015 yılı için 135 TL.
* Kadro unvan ve ek gösterge yönüyle ayrım yapmaksızın bütün kamu görevlilerine 2014 yılı için 50 ve 2015 yılı için 60 TL harcırah (yevmiye)
* 2013 Bütçe Kanunu K Cetvelinde unvan ve kurumlara göre ; 2014 için 4 TL, 5 TL, 7 TL, 15 TL, 2015 için 5 TL, 6 TL, 9 TL, 20 TL fazla mesai verilmesi.
* Emeklilikte ödenen tazminat 965 TL’den bin 475 TL’ye yükseltilmeli.
* Yan ödeme katsayısı ve gösterge rakamları yüzde 50 arttırılmak suretiyle 0,03652 olmalı.
* Ek ödemeden sosyal güvenlik primi kesintisi yapılması ve em ödemenin emekli maaşının belirlenmesinde dikkate alınmalı.
* Emekli ikramiyesinin hesaplanmasında 30 yıllık süre sınırının kaldırılması.
* Ek ödeme oranları emsali devlet memurlarından düşük olamaz. Gelir vergisi kesintileri, emsali devlet memurundan yüksek olamaz. Devlet memurlarının arazi tazminatından yararlanmasına ilişkin hükümler aynen uygulanır.
* Silah tazminatı ve vardiya tazminatı ödenmesi
* Başta başörtüsü olmak üzere kamu görevlilerinin kılık-kıyafet kapsamlı yasaklarına son verilmesi
* 2005 yılından sonra göreve başlayan/başlayacak kamu görevlilerine bir derece verilmesi, 2005 yılından sonra uygulanan disiplin cezalarının affına ilişkin düzenleme yapılması




KAYNAK:
CİHAN
ETİKETLER:
ÖNCEKİ HABER

SONRAKİ HABER